99％赴中國工作者出發前忘了的必修課！
　　
　　◎在中國企業，負責尾牙的不是福委會，是黨支部。
　　◎疫情期間，中共高層一聲令下就封城！靠的是毫無公權力的居民委員會。
　　◎校園、村里，所有大小事務誰說了算？不是校長、村長、里長，是黨支部主委。
　　
　　說到中國共產黨，一般人想到的都是黨總書記習近平領導的中央委員會，
　　但光靠國家主席一人，怎麼可能讓全國22省的14億人口乖乖聽話？
　　
　　其實，真正統領中國的並非國家主席習近平，
　　而是有三個黨員就必須組成的中國共產黨基層黨支部，
　　從黨員的思想教育，到國營或外資企業的內部運作監督，層層掌握，
　　是中國最強大的實戰組織。
 
　　本書作者西村晉，在中國的大學任教9年，調查中國的企業改革長達20年。
　　讓曾因深入報導天安門事件，
　　榮獲最著名紀實文學獎大宅賞的安田峰俊都盛讚本書：
　　「日本的中國專家，都應該脫帽致敬。」
　　
　　他說，光憑「一黨獨裁」這四個字，無法了解中國的全貌，
　　你得從「組織論」著手，才能理解中國共產黨的真正力量。
 
　　◎不是你要不要入黨，是黨要不要收你！
　　中國共產黨黨員至今已高達9,500萬人以上，
　　假設中國共產黨員自成一國，將是世界排名第16的人口大國。
　　
　　許多大學新鮮人進入校園的第一件事，就是思考是否該入黨。理由是？
　　但共產黨不是你填表格就能入黨，從提交申請到成為黨員，審查過程高達12關，
　　
　　能否入黨的關鍵，竟然不是你黨綱背得多熟、你有多愛國，
　　而是你的學校教授、同學、宿舍室友對你「平日做人」的評鑑。
 
　　（難怪網路上的小粉紅只能自稱「粉紅」？
　　因為要成為真正的「紅」，得經歷重重考驗才行。）
 
　　◎國家主席一人，怎麼管理14億人？靠黨支部。
　　在中國，只要有三名黨員，就得設立黨支部，
　　所以農村、企業、大學和國營企業到處都有黨支部，
　　這一點就連三星、沃爾瑪這些外資企業也得配合。
　　
　　所有公司都要準備一個會議室，專門給黨支部開會使用。
　　員工得定期上「黨課」，熟讀黨綱，這是必備的教育訓練。
　　為什麼黨支部功能這麼強悍？
　　
　　◎職場裡的黨組織，大大影響了組織治理！
　　中國企業不只有新三會，還有老三會：職工代表大會、工會與黨委員會，
　　黨委員會甚至可以主導企業的發展方法、參與公司治理。
　　
　　員工的兩難：該基於愛國心聽從黨的指令（統戰工作、遵循法規），
　　還是為了保住飯碗，乖乖遵從外資企業的命令？
　　外資企業又該怎麼應對、跟這些深入組織文化的黨委員會共存？
　　書中用三星的案例告訴你！
　　
　　國家主席一人怎麼號令14億人？
　　靠434萬個基層黨支部，從灌輸思想到企業內部運作，層層掌握。
 
 
| 目錄 |
 
推薦序  關於那些超越粉紅的正紅們／黃瑞祥
序言 管理13億人口的實戰部隊，基層黨組織

第1章 不是你要不要入黨，是黨要不要收你
1.我該加入共產黨嗎？中國大學生的猶豫
2,審查很嚴格，很多資料要手寫
3入黨動機很重要，成為正式黨員得過十二關
4,學校老師、宿舍夥伴對你的評價，都列入審查
5 無法成為黨員的理由，與政治意識無關
6 不只拉攏學生，更吸收社會賢達

第2章 中國共產黨最重要的組織：黨支部
1 只要有三名黨員，就得設立黨支部
2 每個人都有代碼，辨別你屬於哪種人
3 基層經驗的影響力，大於機關出身
4 中國黨支部的八大基本任務
5 農村、企業、大學、職場，都有黨支部
6 最重要的任務：思想教育和學習黨規
7 任何活動，都不能拿愛國心開玩笑
8 最好的洗腦活動──志工環境營
9 黨員大會與支部委員會

第3章 層層管理的嚴密金字塔結構
1 兩百名中央委員，怎麼領導九千萬黨員？
2 由下往上解讀基層黨組織
3八千九百多萬一般黨員，其實分了好幾層

第4章 不可思議的封城政策，怎麼辦到？ 
1 農村，執政的重要基礎
2 生活大小事，都可找居民委員會

第5章 中國企業特色，每個公司都有黨組織
1 負責尾牙的不是福委會，是黨支部
2 員工得上「黨課」，這是必備的教育訓練
3 共產主義與資本主義的結合：黨建品牌
4 黨組織要負責監督企業是否違法
5 國有企業的公司治理與「老三會」
6 黨組織負責人和企業領導人，經常是同一人
7 黨組織負責公司治理，妥當嗎？

第6章 外資企業如何與黨和平共存？
1 員工竊取內部機密，只因為黨效忠？
2 就算你是外國員工，一樣要接受思想教育
3 外資企業可以拒絕設立黨支部嗎？
4 中國式工會，必有黨勢力介入
5 看看外商公司三星電子怎麼做
6 公司內部必須準備共產黨專用會議室

結語 主席的力量，沒有外界以為的那麼強大
主要引用文獻
 
| 內容節錄 |
 
我該加入共產黨嗎？中國大學生的猶豫
 
「我很猶豫該不該成為共產黨員。」
 
2013年春天，當我開始在中國河南省的大學，工作了差不多半年左右，一位學生拿著上面這個問題，來詢問我的意見。這真是一個令我吃驚的體驗。
 
這位學生之所以會來找我商量，最主要是擔心：「如果成為中國共產黨黨員，將來在找工作的時候，要是想進外資企業，會不會比較不利？」此外，他也提到，加入共產黨的優勢，就是如果要進入中國國有企業的話，也許會比較有利，而且他也純粹對黨活動有興趣。
 
然而，當時我不太清楚加入中國共產黨的方式，以及需要具備什麼條件。我只知道，大學校內應該有共產黨的黨組織存在。根據這位學生所說，只要他本人有意願，且校內共產黨組織中負責的老師答應，那麼他就可以入黨。
 
成為共產黨員有什麼好處，讓大明星成龍也嚮往？
 
我到中國之前，也曾經加入日本某個政黨，有兩年左右的時間都擁有黨員身分。因此我就把這件事告訴這位學生：「我曾經被住家附近的大叔拉去加入某個政黨，當時我只是在一張非常簡單的表格上填了姓名，繳交差不多2,000日圓的會費，就成了日本政壇中○○黨黨員了。日本其他的政黨大概也是差不多的狀況吧，既沒有什麼面試，也不用參加任何筆試，更不需要寫什麼小論文，所以我當初也沒有因為這件事而唸書。」當我向他這樣說明時，他竟然露出了苦笑，不知道是不是因為日本權力的中樞結構竟然如此簡陋，讓他覺得很失望？
 
最後我這樣回答他：「我也是外國政黨的黨員，不過我在中國找工作時，完全沒有遇到任何困難。我想，就算你成為共產黨黨員，要進入外商企業，應該也不會有太多阻礙吧。說不定這些公司甚至不會問你到底是不是黨員呢。」但過了7年後，日本媒體開始報導在外資企業、甚至是駐外機構中，有很多共產黨員員工，這樣的狀況甚至也在日本議會引發討論。儘管說我「無法預測，或不可能會知道這樣的發展」，但我還是覺得自己做錯了。
 
不過另一方面，誠如前面所言，如果要進入中國國有企業，或想在中國企業就業的話，成為黨員大都比較有利。因為成為黨員，就代表著有強烈意識與配合度，此外也因為在中國的企業和其他各種職場中，黨組織經常扮演重要的角色。針對工作職場中，黨組織的活動與角色，將在第2章與第5章更詳細的說明。
 
此外，黨組織中的各項團體活動與學習，也會刺激青年培養與建立志向、興趣與歸屬感，這部分我們也會在後面的章節詳細介紹。香港的電影巨星成龍，曾在2021年中國電影家協會的座談會上表示：「我要做黨員。」掀起了一陣議論。
 
成龍或許是因為想在中國博得人氣，才會發表這番言論吧。但如果我們單純看他這句話，或許也可以解讀成「我很羨慕黨員」，並且對黨組織的活動以及學習內容感興趣。
 
順帶一提，在計畫經濟時代，成為共產黨員還有一個優點，「如果是黨員，在住宅抽籤時可能會比較有利」等，但近幾年就沒聽過這種狀況了。住宅主要是透過市場供給（有一部分是透過職場，提供給員工），因此與其說是否是黨員，還不如說是看有沒有錢，或者是職場的福利待遇是否充實等因素更重要。
 
在中國的大學工作後，我發現有許多學生雖然不是正式黨員，但也不算非黨員，而是屬於「預備黨員」。這些學生雖然不會特地向我這個外國老師表示身分或是炫耀，但因為會寫在各種資料（例如學生讓我看他們暑假打工時的履歷表）上，所以我會知道這些事。
 
所謂的預備黨員，是指已經表達入黨的意願，到正式入黨之前，還處在一種研習期間狀態的人。提出入黨意願者的條件，還包括年齡限制。得要18歲以上才能提出入黨意願。因此在大學四年級之前，幾乎沒有什麼正式黨員，大多數都是預備黨員，或是還在更前面的階段、正處於提出入黨意願步驟的人。
 
當我剛到中國時，也曾經誤認過。很多還沒有成為預備黨員的人，會被稱為「積極分子」和「發展對象」，有點類似見習的成員。從外部來看，會覺得他們好像在從事黨的活動，因此很容易被誤認為預備黨員。不過，他們只是在接受成為黨員之前的教育，以及處在接受審查的階段而已。
 
只要有3名黨員，就得設立黨支部
 
中國共產黨在《黨章》的第5章中，定義了黨支部究竟是什麼樣的組織。「企業、農村、機關、學校、醫院、科研院所、街道社區（關於街道社區，會在第四章詳細說明，指的是都市裡區域性的社群）、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨的基層組織。」（資料來源： https://www.12371.cn/special/zggcdzc/zggcdzcqw/#diwuzhang）
 
先前在第1章說明了入黨的程序，提到對入黨申請者採行的各種手續、教育訓練等，這些基本上都是黨支部的工作。此外，預備黨員一邊接受指導，一邊實際從事共產黨活動時，主要的場所也是在黨支部。在制度上，大約是由3至49名黨員組織一個支部。在職場和地區中只要有3名以上黨員，就必須設置支部。
 
相反的，一定會有人疑惑，如果支部的黨員不到3人，或者是這個職場或區域裡本來就沒有3名黨員的話，要怎麼辦？這時候他們就會和附近的支部聯合。如果是企業和大學，黨員就會和附近的企業及學校的支部合作，一起從事黨的活動（事實上，很難想像大學等單位裡，黨員少於3人以下）。地區的黨組織也會和附近區域的黨組織，聯合實行黨的活動。如果是聯合黨支部的話，支部委員會和書記的設置基準，也和一般的黨支部一樣。
 
大學學生所組織的支部中，尤其是某些學系，依不同年級組成支部的話，那麼越低的年級要達成「3名以上正式黨員」的條件，就越困難。這個時候，他們就會和別的學年，或其他主修科目聯合起來組織黨支部。如果黨員在50人以上，就會設置多個黨支部，並且成立有階層結構的組織。這一點會在後面的內容詳細說明。
 
日本也會在各地區設置政黨支部，但是和中國在各學校及企業中設置的狀況大不相同。日本政黨的黨員，基本上都會在地方上集會及從事政治活動，但中國共產黨的黨員，基本上活動的場域就是職場和學校。許多隸屬於地區黨支部的黨員，都是已經退休的老人。換句話說，職場裡有黨支部的人，就不隸屬於地方的黨支部。如果是還未退休的黨員，不會參加自己居住地區的黨支部活動，而是會參加職場裡的黨支部集會。這一點和日本非常不同，須特別留意。
 
學校及企業中所設的黨支部，基本上都遵循其組織原本的基層結構來設置。也就是說，如果是學校的話，會按照學系或者是研究所主修科目來設置支部。企業的話，就會在不同的部門裡設置支部。在學校中，教職員黨員就會成為教職員黨支部的成員，學生的黨員和預備黨員，大都成為學生的黨支部成員。
 
黨支部是設置在中國共產黨的組織末梢，算是最基礎的單位。基本上，中國共產黨和其他大多數的組織相同，都呈現金字塔型的組織結構。而黨支部就是構成金字塔結構底層，最基礎的部分。
 
黨支部不僅是因為「位在組織末端，所以重要」，同時也是因為扮演了中國共產黨與「群眾」互動的角色。就如同第1章提到的，入黨申請者不能突然向黨中央提交入黨申請書。通常都是向學校和職場的黨支部提出申請，因為黨支部是最接近群眾的黨組織。至於「群眾」嚴格來說是什麼，將會在下一個章節詳細說明。
 
農村、企業、大學、職場，都有黨支部
 
前面提到，黨支部必須完成前述8項基本的任務。但隨著黨支部的性質不同，功能也不相同。地區別的黨支部和企業中的黨支部，工作非常重要而且難以理解（然而，這不過是我們這種局外人覺得難以理解罷了。對黨支部的成員來說，應該是理所當然之事）。因此我想要在後面的章節更詳細的說明。
 
設置於地區的黨支部，管經濟與福利
 
設置在村裡的黨支部，不只是在政治層面，在經濟、福利層面也必須發揮其功能，比方說農村的產業振興、為了脫離貧困而提供解決方案等。相較於其他領域，設置在村裡的黨支部，責任可說是既廣泛也繁重。
 
在都市地區（被稱為「社區」，我會在下一章說明其定義）中設置的黨支部，就要擔起居民福利方面的功能。為了提供人民公共服務，必須要建構平臺，並推行改善居民福祉的工作。或許有很多人會覺得奇怪：「福祉和公共服務明明不是政黨的工作，是國家行政的工作吧？」關於這個問題，其中含有中國獨特的提供公共服務的架構，這一點會在第4章說明。
 
（未完待續）
 
| 作者簡介 |
 
西村晉，1977年生於東京都武藏野市。經濟學博士。對中國企業的改革進行了長達二十年的研究調查。著有多篇中國企業論、國有企業管理的相關論文。
 
曾任日本外務省北美局北美第二課的兼職人員（國際經濟、金融分析員）、創價大學管理學院助理教授等，於2012年移居中國，在河南農業大學擔任外語學院的副教授，長達九年。
 
自2022年4月起於文化學園大學語學研究室擔任任期制副教授，主要從事留學生教育。對中國大眾文化的變遷有著強烈的興趣，不定期會擔任慢搖這類中國電子音樂的DJ從事活動。本書是第一本獨自創作。
 
| 譯者簡介 |
 
郭凡嘉，臺灣大學日文系畢業，東京大學研究所課程修畢。譯有《奧客退散！》、《不說「我」，別人才聽你的》、《回嗆的修養》、《王的歷史》（皆為大是文化出版）等書。